21時前全員退社を目指し、目下調整中ですが
大原則として「効率化」と「時短」の両立を目指しています。

競争の激しいネット業界ですが、単純に時短のみを目指すのであれば
案件数を調整すればさほど難しいことではありません。

しかし成長を目指す我々が、時短を追求していくにはやはり、
効率化と両立させなければいけません。

時短前と同等以上のサービスレベルを提供しながらも
時短を実現してくために、今後は各部署単位で改善を進めていくフェーズに移行します。

また、スキルアップの壁も何らかの回答を出さねばなりません。
技術革新の速いこの業界でスキルを磨いていくために、時短の状況とどう
折り合いをつけていくのかも今後の課題となります。