センタードも第3Q開始です。

思えば今年度年始から今まで3ヵ月しか経過してないものの
会社・組織などすべてをガラリと増強しました。

4月もまだ10日の現在ですがじわりじわりと現れていた増強の結果が
さらに色濃くなってきています。

インバウンド・アウトバウンド案件の大幅増加によって
これからは人材育成、増強が最重要なフェーズになってきました。

ベンチャーとして持ちうる人材、キャパシティをどういった分野、
商材、作業、クライアントに分配していくかで今後のセンタードの
成長スピードは著しく変化していくでしょう。

まさに絶妙な感覚が求められます。
慎重すぎても伸びないし、大胆すぎてもリスクを取り過ぎることになります。

案件数に応じて数字も伸ばして行かないといけないため、
会社としては案件増大→数字増大→キャパ圧縮→人員増加のフローを
繰り返していくこととなります。

一段、また一段フルスピードかつ着実に進んでいきます。